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一泊二日の出張で会社から出張手当が一日分でした、、二日分じゃないんですか？ 教えて!しごとの先生とは 教えて!しごとの先生とは 専門家（しごとの先生）が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。 ...

社内の旅費規程を作り、初の適用になりました。日帰り日当1300円、宿泊日当2000円、宿泊費8000円（領収証不要で、8000円を超えたら実費精算）1泊2日の出張で、1日目は2000円＋8000円ですが、2日目の帰りの日当が ...

出張手当は法律上 支払の義務はありません。 就業規則等にないなら 今回は手当を支給する必要がないです。 しかしこれを機に記述しても良いと思います。 2泊3日の場合、 日数だけで言えば3日分です。 ただ、3日目は帰ってくるだけの時間ですとか、 色々とあると思うので、 規則を決めた方 ...

出張に関しての質問です。一泊二日で出張する場合、初日だけが、夜まで仕事、二日目はホテルをチェックアウトして帰途につきますが、この場合、日当は仕事した一日分のみか、二日間は拘束される意味の二日分か、ご教授ください。

出張旅費規程（就業規則）を作成しようと思っているのですが、出張時の日当は、いくらにすれば良いでしょうか？ 経営者の仲間から、「出張したときに日当を支給するんだったら、就業規則に日当の支給額を記載するか、出張旅費規程を作成した方が良い」と言われました。

長期出張とは長期出張とは、だいたい何日くらいの出張のことをいうのか、疑問に感じる方も少なくありません。長期出張とは、長期にわたって通常の勤務先とは違うところへいき仕事をすることを言います。期間については、はっきりした定義はありません。

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出張に関しての質問です。一泊二日で出張する場合、初日だけが、夜まで仕事、二日目はホテルをチェックアウトして帰途につきますが、この場合、日当は仕事した一日分のみか、二日間は拘束される意味の二日分か、ご教授ください。

出張旅費規程（就業規則）を作成しようと思っているのですが、出張時の日当は、いくらにすれば良いでしょうか？ 経営者の仲間から、「出張したときに日当を支給するんだったら、就業規則に日当の支給額を記載するか、出張旅費規程を作成した方が良い」と言われました。

長期出張とは長期出張とは、だいたい何日くらいの出張のことをいうのか、疑問に感じる方も少なくありません。長期出張とは、長期にわたって通常の勤務先とは違うところへいき仕事をすることを言います。期間については、はっきりした定義はありません。

1泊2日の出張した場合、1回の出張手当は27,000円となる。 1泊2日 出張手当の内訳 宿泊費： 15,000円 （1日分） 交通費：実費精算 日当： 12,000円 （2日分） 単純に週1日で宿泊出張するとなると、2.7万円×4回×12ヶ月＝年間で

総務 皆様、お疲れ様です。当社は出張が多い会社なのですが、旅費規程で、2通りに解釈できるような記述がありますので、いつも解釈で迷っております。税理士さんに相談しましたところ、結局は会社の規定だから、どちらで解釈してもいいと言っています。

出張時の日当手当についてです。 出張時の日当手当についてです。海外出張（3泊4日） 1日目・・・現地の午後11時頃に到着し、そのままホテルで1泊 2～3日目・・・仕事 4日目・・・フライト時間まで待機（フリー）、午後10時頃到着 国内出張（1泊2日） 1日目・・・仕事（午後4時には終業だが ...

目次 1 出張時の日当の考え方 1.1 日当をもらっても給与として課税されない？ 1.2 日当の支給がメリット大と言われている ...

また、本来1泊2日の宿泊で戻る場合の出張が、金曜出張で週末にかかる為、週.. 総ありがとう 4,787 万 検索 質問する カテゴリ ログイン 会員登録 ベストアンサー すぐに回答を! どの時点まで出張費にあたるか教えて下さい。 2011/12 ...

出張費の相場や出張手当を定めるメリット、出張費節約のためのポイントを解説します。出張旅費規程を定める上で、出張費の相場がどれくらいなのかの目安を知る必要があります。一般的な出張における宿泊費と出張日当の相場を、国内と海外それぞれ紹介します。

出張手当や日当は法律で定められておらず、会社ごとのルールによって決まっていますのは分かりました。そこで、経営者は労働者と同じ扱いなのかという点ですが、出張手当を自由に決められる場合は、例えば東京大阪間の一泊二日の

出張手当の相場はいくらがよいか｜出張旅費規程の日当の決め方について解説 「出張手当の相場が知りたい」、その理由は、出張旅費規程に定めなければならない出張手当の日当の金額が「通常必要であると認められるもの」に限られるからではないでしょうか。

先日、社内研修のため、東京へ出張してきました。 出張命令での日程は1泊2日。しかしに同窓会の予定が入り、実際はもう1泊し2泊3日の日程となりました（私用ということもあり会社には相談していませんでした..

会社にいれば出張にいくこともありますよね。 近場の出張もあれば、宿泊して遠方まで出向くようなものもあると思いますが、こういった出張について規程を作ることで節税出来ることはご存知でしょうか。 今回は旅費規程を使った節税方法について説明していきたいと思います。

社会人になって初めての泊まりの出張、ワイシャツの枚数が気になりますね。何日もとなると着替えだけでかさばってしまいます。ここでは出張のときワイシャツの枚数、その他の持ち物をどうするかについて、筆者の経験からベストな方法をお伝えしています。

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出張手当は法律上 支払の義務はありません。 就業規則等にないなら 今回は手当を支給する必要がないです。 しかしこれを機に記述しても良いと思います。 2泊3日の場合、 日数だけで言えば3日分です。 ただ、3日目は帰ってくるだけの時間ですとか、 色々とあると思うので、 規則を決めた方 ...

出張に関しての質問です。一泊二日で出張する場合、初日だけが、夜まで仕事、二日目はホテルをチェックアウトして帰途につきますが、この場合、日当は仕事した一日分のみか、二日間は拘束される意味の二日分か、ご教授ください。

出張旅費規程（就業規則）を作成しようと思っているのですが、出張時の日当は、いくらにすれば良いでしょうか？ 経営者の仲間から、「出張したときに日当を支給するんだったら、就業規則に日当の支給額を記載するか、出張旅費規程を作成した方が良い」と言われました。

長期出張とは長期出張とは、だいたい何日くらいの出張のことをいうのか、疑問に感じる方も少なくありません。長期出張とは、長期にわたって通常の勤務先とは違うところへいき仕事をすることを言います。期間については、はっきりした定義はありません。

1泊2日の出張した場合、1回の出張手当は27,000円となる。 1泊2日 出張手当の内訳 宿泊費： 15,000円 （1日分） 交通費：実費精算 日当： 12,000円 （2日分） 単純に週1日で宿泊出張するとなると、2.7万円×4回×12ヶ月＝年間で

総務 皆様、お疲れ様です。当社は出張が多い会社なのですが、旅費規程で、2通りに解釈できるような記述がありますので、いつも解釈で迷っております。税理士さんに相談しましたところ、結局は会社の規定だから、どちらで解釈してもいいと言っています。

出張時の日当手当についてです。 出張時の日当手当についてです。海外出張（3泊4日） 1日目・・・現地の午後11時頃に到着し、そのままホテルで1泊 2～3日目・・・仕事 4日目・・・フライト時間まで待機（フリー）、午後10時頃到着 国内出張（1泊2日） 1日目・・・仕事（午後4時には終業だが ...

目次 1 出張時の日当の考え方 1.1 日当をもらっても給与として課税されない？ 1.2 日当の支給がメリット大と言われている ...

また、本来1泊2日の宿泊で戻る場合の出張が、金曜出張で週末にかかる為、週.. 総ありがとう 4,787 万 検索 質問する カテゴリ ログイン 会員登録 ベストアンサー すぐに回答を! どの時点まで出張費にあたるか教えて下さい。 2011/12 ...

出張費の相場や出張手当を定めるメリット、出張費節約のためのポイントを解説します。出張旅費規程を定める上で、出張費の相場がどれくらいなのかの目安を知る必要があります。一般的な出張における宿泊費と出張日当の相場を、国内と海外それぞれ紹介します。

出張手当や日当は法律で定められておらず、会社ごとのルールによって決まっていますのは分かりました。そこで、経営者は労働者と同じ扱いなのかという点ですが、出張手当を自由に決められる場合は、例えば東京大阪間の一泊二日の

出張手当の相場はいくらがよいか｜出張旅費規程の日当の決め方について解説 「出張手当の相場が知りたい」、その理由は、出張旅費規程に定めなければならない出張手当の日当の金額が「通常必要であると認められるもの」に限られるからではないでしょうか。

先日、社内研修のため、東京へ出張してきました。 出張命令での日程は1泊2日。しかしに同窓会の予定が入り、実際はもう1泊し2泊3日の日程となりました（私用ということもあり会社には相談していませんでした..

会社にいれば出張にいくこともありますよね。 近場の出張もあれば、宿泊して遠方まで出向くようなものもあると思いますが、こういった出張について規程を作ることで節税出来ることはご存知でしょうか。 今回は旅費規程を使った節税方法について説明していきたいと思います。

社会人になって初めての泊まりの出張、ワイシャツの枚数が気になりますね。何日もとなると着替えだけでかさばってしまいます。ここでは出張のときワイシャツの枚数、その他の持ち物をどうするかについて、筆者の経験からベストな方法をお伝えしています。

出張費の相場や出張手当を定めるメリット、出張費節約のためのポイントを解説します。出張旅費規程を定める上で、出張費の相場がどれくらいなのかの目安を知る必要があります。一般的な出張における宿泊費と出張日当の相場を、国内と海外それぞれ紹介します。

いつもお世話になっております。 出張時の日当については、こちらの相談掲示板でもたびたびご回答いただいているように、「法的に必ず支給し ...

国内出張旅費規程 （目的） 第1条 この規程は、 会社の役員および社員が社命により日本国内に出張する際の旅費について定める。 （適用範囲） 第2条 本規程は、原則として役員および社員に適用する。但し社員および従業員 以外の ...

先日、社内研修のため、東京へ出張してきました。 出張命令での日程は1泊2日。しかしに同窓会の予定が入り、実際はもう1泊し2泊3日の日程となりました（私用ということもあり会社には相談していませんでした..

-1-特殊勤務手当の事務処理のフロー図 支給に係る手続きはどのような流れになっているか。職員が業務に従事・報告 「特殊勤務手当の種類・支給額・内容等 一覧表」2～3頁 及び「質疑応答集」17～28頁を参照 要件を満たしているかを確認

移動距離が長い出張の場合は日曜日など休日の前乗り出張も珍しくありませんが、この場合は労働時間とみなされ休日手当支給の対象になるか疑問になりがち。そこで今回は、休日前乗りで出張した場合の取り扱いについて詳しく解説していきます。

出張による1泊あたりの宿泊費の限度額は、役員 10,000円、管理職 9,000円、一般社員 8,000円とする。 ※宿泊費用の金額設定については明確な基準がありませんので、常識範囲内と判断できる費用を設定するようにしてください。

会社によっては出張時に 「出張手当」「日当」 などの名目で、金銭が支給されることがあります。 1日4,000〜6,000円前後が相場です。 支給された手当の 使用用途は受け取った社員に委ねられており 、 使用した時の領収書などの添付は不要 ですし、当該出張のために使う義務もありません。

↓ 【夜間勤務手当支給 2時間】 24:00 2日目 7時間45分の勤務時間の割振り(休憩時間除く） 6:30 ↓ 起床前打合せ等 ↓（休憩時間1時間含む） ↓ 解散等 15:00 【月曜日から火曜日までの1泊2日の泊行事の湯合】

長期出張手当に思わぬ罠!. 支給額が減額される. 1. 出張手当は短期間の出張で支給される. 2. 出張が一定期間を超えると減額の対象となる. 3. 長期となると支給額の幅も大きくなる. 4.

弁護士から回答有。車での出張について、宿泊出張が適用される基準距離及び手当の支給の有無教えてください。 私の勤める会社では、車の出張 ...

第 1条 本規程は、役員及び従業員が社命により出張する場合の旅費に関する事項を定め る。 （適用範囲） 第 2条 この規定は、役員及び全ての従業員について適用する。 第2章 国内出張旅費 （旅費の種類） 第 3 条 この規定でいう ...

総務 皆様、お疲れ様です。当社は出張が多い会社なのですが、旅費規程で、2通りに解釈できるような記述がありますので、いつも解釈で迷っております。税理士さんに相談しましたところ、結局は会社の規定だから、どちらで解釈してもいいと言っています。

出張は拘束時間が長くて面倒臭い 出張は何よりも拘束時間が問題だ。遠出をして一泊二日でもしようものなら、家に帰るのは48時間後になってしまう。 言うまでもなく、出不精な人間にとって最もリラックス出来る環境は自分の家だ。

出張旅費が1回2万円だとしても、年間で200万円です。節税効果は数十万になるでしょう。 このように、取引先が遠方であったり、講演などで出張が多い会社などは大きな節税が期待できますので、出張旅費規定はぜひ作成しておき ...

出張手当は一泊8500円。宿泊費から浮いたお金は自由に使ってOK! 【月収例】 28万円／1年目・25歳＝月給20万円＋手当 32万円／4年目・31歳＝月給23万円＋手当 【手当】 時間外手当25％ 休日出勤手当35％ 出張…1泊8500

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出張手当／出張はあっても月1回、1泊2日程度 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 400万円／入社3年目・正社員・チームリーダー（月給30万円＋賞与） 325万円／入社2年目・正社員・SV（月給25万円＋賞与） 260万円／入社 ...

会社では出張時の手当は1万円と決まっていたので、まるまる儲けと なってしまいます。 安いホテルに泊まっても高いホテルでも1万円です （まるで関係なしですけど^_^;） そして出張に 現実味 を出す為に・・・なんと 青森市内の飲食店の領収

等角投影は日本の特殊な住宅建材、図鑑。等角投影については 何ヶ月以上や 出張との関連が有名であり、 出張手当の分野で高い評価を得ている。 また、 当該期間や 顧客用件に関わるものとしても知られている。 現在インターネット上では等角投影についての発言は 816000回に及んでいる。

輻射伝熱は日本の特殊な住宅建材、図鑑。輻射伝熱については 何ヶ月以上や 出張との関連が有名であり、 出張手当の分野で高い評価を得ている。 また、 当該期間や 顧客用件に関わるものとしても知られている。 現在インターネット上では輻射伝熱についての発言は 816000回に及んでいる。

定額的に支払われる手当職務手当 家族手当 5,000円 資格手当 5,000円～30,000円 出張手当 1日あたり 2,000円 退職金制度 (共済加入3年以上に適用します。) A ＋ B ＝ 196,000円～292,000円 ※経験、資格により給与は考慮致します。

完全週休二日制(土日祝休み)､年末年始 [社]年間休日125日以上､リフレッシュ休暇 待遇・福利厚生 交通費全額支給､社会保険完備（法令に準する）､産休･育児休暇(実績有)､[3]運転実務手当､[社]昇給有､賞与年2回､役職手当､家族 ...