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高度経済成長期には 「モーレツサラリーマン」 という言葉もありました。 その結果、 「男は外で仕事を」 「女は家庭を守れ」などの 最近では「古い」とされる 固定観念・風潮まで 生み出したのです。 それが川柳にあるような

論 文 高度成長期の労働移動 日本労働研究雑誌 89 によって支えられていたのか，そして制度がど のように機能したのか，そのイメージの素描を試 みることにしたい。本稿の構成は以下の通りであ る。次節では，『国勢調査』等の公刊統計を用い

高度経済成長の弊害 高度経済成長により、働き方が変わり、国民の生活は豊かになりましたが、その一方で製品の需要が急激に増え、それに追いつくため、長時間労働やサービス残業などの問題が生まれました。

賃金、労働時間の動向 我が国経済は2007年秋以降景気後退過程に入り、2008年秋以降、外需の落ち込みで大き な経済収縮に直面したが、政労使の雇用維持に向けた取組も強化され、雇用削減を回避する 努力が払われた。こうした中で ...

22 学の動 特集 1 高度経済成長期から現在へ ―〈日本型社会システム〉をどのように評価するか― 労働は、家族・教育・福祉・法・政治等をふ くむ社会領域のなかでも、「日本的なるもの」の 探究が最も明確に展開されてきた領域であった。

日本の長時間労働の原因には様々な背景があ ると考えられるが、一つに雇用形態の問題が ある。武谷（2008）は高度経済成長期を過ぎた ころから、いわゆる日本型の雇用慣行、終身雇 用、年功賃金などに様々な面からの見直しが叫

高度経済成長期には 「モーレツサラリーマン」 という言葉もありました。 その結果、 「男は外で仕事を」 「女は家庭を守れ」などの 最近では「古い」とされる 固定観念・風潮まで 生み出したのです。 それが川柳にあるような

論 文 高度成長期の労働移動 日本労働研究雑誌 89 によって支えられていたのか，そして制度がど のように機能したのか，そのイメージの素描を試 みることにしたい。本稿の構成は以下の通りであ る。次節では，『国勢調査』等の公刊統計を用い

高度経済成長の弊害 高度経済成長により、働き方が変わり、国民の生活は豊かになりましたが、その一方で製品の需要が急激に増え、それに追いつくため、長時間労働やサービス残業などの問題が生まれました。

賃金、労働時間の動向 我が国経済は2007年秋以降景気後退過程に入り、2008年秋以降、外需の落ち込みで大き な経済収縮に直面したが、政労使の雇用維持に向けた取組も強化され、雇用削減を回避する 努力が払われた。こうした中で ...

22 学の動 特集 1 高度経済成長期から現在へ ―〈日本型社会システム〉をどのように評価するか― 労働は、家族・教育・福祉・法・政治等をふ くむ社会領域のなかでも、「日本的なるもの」の 探究が最も明確に展開されてきた領域であった。

日本の長時間労働の原因には様々な背景があ ると考えられるが、一つに雇用形態の問題が ある。武谷（2008）は高度経済成長期を過ぎた ころから、いわゆる日本型の雇用慣行、終身雇 用、年功賃金などに様々な面からの見直しが叫

昭和に入るとサラリーマンの基礎（終身雇用・1日8時間労働・週休2日制」ができあがっていきます。そのきっかけとも言えるのが戦後の高度経済成長期です。高度経済成長期に生まれた「終身雇用」 今となっては少なくなった「終身雇用」は、第二次世界大戦後の1954年頃から定着したと言われ ...

高度経済成長からバブル崩壊、失われた20年という長期時間軸のなか、何が変わって何が変わらなかったのか。さまざまな政治、経済、科学技術の進歩の中、大きく変わったのは距離と時間の概念だ。 右肩上がりの経済成長が ...

労働時間の「上限」が明確に定められている ヨーロッパでは、戦後の高度成長期に各国で労働時間の短縮化が進み、法律上の労働時間の基準が1日8時間、週35時間から40時間前後となりました。

戦後の経済復興から高度経済成長の生活の変化. 朝鮮戦争の特需により復興を遂げた日本経済は、その後、世界に例を見ない高度経済成長期に入っていきました。. 1955年～1973年まで、日本の実質経済成長率は年平均で10％を超えて、欧米諸国の2倍～4倍の数字 ...

「日本のワークライフバランス、高度成長期のまま」海外ではkaroshiがおなじみに Nov 6 2017 estherpoon / Shutterstock.com 10月上旬、今年が2回目の年となる ...

経済成長に伴ってサラリーマンの労働時間が長くなったり、一方で、過重労働の問題が深刻化して労働時間の削減が推進されたりと、社会で変化が起こるたびに働き方は見直されてきました。

高度経済成長期には 「モーレツサラリーマン」 という言葉もありました。 その結果、 「男は外で仕事を」 「女は家庭を守れ」などの 最近では「古い」とされる 固定観念・風潮まで 生み出したのです。 それが川柳にあるような

論 文 高度成長期の労働移動 日本労働研究雑誌 89 によって支えられていたのか，そして制度がど のように機能したのか，そのイメージの素描を試 みることにしたい。本稿の構成は以下の通りであ る。次節では，『国勢調査』等の公刊統計を用い

高度経済成長の弊害 高度経済成長により、働き方が変わり、国民の生活は豊かになりましたが、その一方で製品の需要が急激に増え、それに追いつくため、長時間労働やサービス残業などの問題が生まれました。

賃金、労働時間の動向 我が国経済は2007年秋以降景気後退過程に入り、2008年秋以降、外需の落ち込みで大き な経済収縮に直面したが、政労使の雇用維持に向けた取組も強化され、雇用削減を回避する 努力が払われた。こうした中で ...

22 学の動 特集 1 高度経済成長期から現在へ ―〈日本型社会システム〉をどのように評価するか― 労働は、家族・教育・福祉・法・政治等をふ くむ社会領域のなかでも、「日本的なるもの」の 探究が最も明確に展開されてきた領域であった。

日本の長時間労働の原因には様々な背景があ ると考えられるが、一つに雇用形態の問題が ある。武谷（2008）は高度経済成長期を過ぎた ころから、いわゆる日本型の雇用慣行、終身雇 用、年功賃金などに様々な面からの見直しが叫

昭和に入るとサラリーマンの基礎（終身雇用・1日8時間労働・週休2日制」ができあがっていきます。そのきっかけとも言えるのが戦後の高度経済成長期です。高度経済成長期に生まれた「終身雇用」 今となっては少なくなった「終身雇用」は、第二次世界大戦後の1954年頃から定着したと言われ ...

高度経済成長からバブル崩壊、失われた20年という長期時間軸のなか、何が変わって何が変わらなかったのか。さまざまな政治、経済、科学技術の進歩の中、大きく変わったのは距離と時間の概念だ。 右肩上がりの経済成長が ...

労働時間の「上限」が明確に定められている ヨーロッパでは、戦後の高度成長期に各国で労働時間の短縮化が進み、法律上の労働時間の基準が1日8時間、週35時間から40時間前後となりました。

戦後の経済復興から高度経済成長の生活の変化. 朝鮮戦争の特需により復興を遂げた日本経済は、その後、世界に例を見ない高度経済成長期に入っていきました。. 1955年～1973年まで、日本の実質経済成長率は年平均で10％を超えて、欧米諸国の2倍～4倍の数字 ...

「日本のワークライフバランス、高度成長期のまま」海外ではkaroshiがおなじみに Nov 6 2017 estherpoon / Shutterstock.com 10月上旬、今年が2回目の年となる ...

経済成長に伴ってサラリーマンの労働時間が長くなったり、一方で、過重労働の問題が深刻化して労働時間の削減が推進されたりと、社会で変化が起こるたびに働き方は見直されてきました。

体的には、戦後日本の主要な経済変化、つまり高度成長期(1955 年～72 年)や石油ショッ ク、バブル経済期(1986 年～91 年)などをはさみ、日本人の「労働」に対する意識の変化 がどのようなものであったのかを概観しておこう。すなわち

高度経済成長期を支えた、若くて長時間労働できる労働人口が多い「人口ボーナス期」（※1）と違い、現在は高齢者人口が多い「人口オーナス期」（※2）に突入している。当面、若い労働力は確実に減る一方。そんな中で、これまで

働き方改革とコロナ禍で、労働環境は大きな転機を迎えている 高度経済成長期は人口が増加していたので、組織に人がどんどん入ってきました。でもいまは少子化で若い人が入ってこない。なのにグローバル化でノルマや競争を強いられ

長時間労働が習慣になったきっかけは、 戦後の高度経済成長期（1954年～1973年） にあるようです。 そして、それに合った働き方やメリットがありました。 高 度経済成長期に合ったメリットは、 大量に生産して、大量に消費したモデルの製造業だった

和60年)の日本経済の高度成長期の農家人口、農業労働力の変化について統計 データを基に概観するとともに、これを視覚的にとらえるための農家人口ピラ ミッドを示す。次に、農業従事状態のセンサスデータを用いて、コーホート分

戦後の経済復興から高度経済成長の生活の変化. 朝鮮戦争の特需により復興を遂げた日本経済は、その後、世界に例を見ない高度経済成長期に入っていきました。. 1955年～1973年まで、日本の実質経済成長率は年平均で10％を超えて、欧米諸国の2倍～4倍の数字 ...

経済成長に伴ってサラリーマンの労働時間が長くなったり、一方で、過重労働の問題が深刻化して労働時間の削減が推進されたりと、社会で変化が起こるたびに働き方は見直されてきました。

高度経済成長期の55年から75年、高度経済成 長期から低成長期に移行した75年から90年、 混迷期ともいえる90年から現在、である。戦後60年の間に、女性を取り巻く家族構造 や労働市場は大きく変化し、女性の就労に対 する意識も変化

第3節 人口減少・少子高齢化の中での労働市場の変化 今回の景気回復局面においては、実質GDPの増加率が平均して年率1.3％程度の緩やかな伸びとなっているのに対し、労働市場では、有効求人倍率が1.41倍に上昇し、雇用者数が増加 ...

しかし、高度経済成長期のドイツの場合、そのような産業労働力予備群は極めて少数であった。 当時、西ドイツ政府はその労働力不足を一時的な現象であると考え、これを短期的に補う政策として移民を招いた。そのため、移民労働者に

今回の記事は"高度経済成長期に培われた日本型雇用システムが変化する?"について、1．現在の雇用システムの問題点、2．今後の日本の雇用システムはどう変化すべきか、3．まとめ、の3点に触れながら解説していきたいと思います。

高度経済成長とは？ （1961年ごろの東京タワー 出典：Wikipedia） 高度経済成長期とは1955年頃から1973年のオイルショックまで続いた日本が急速な経済成長を遂げた時期のことです。 このころの日本のGNP(国内総生産)はアメリカに次ぐ2位となり、日本の生活水準は大幅に上がっていきました。

高度経済成長になった理由の一つに1ドル360円という為替レートが影響しているというのを聞いたことがあるのですが、これはなぜですか？たしかに、今の変動制のレートと比べると円安なので、輸出が多くなるのは分かるのですが、それは比較しているからで...

E) 第5期 高度経済成長期の女性労働＜1956年 － 1974年＞ 日本が飛躍的な経済成長を続けていく過程で、女性の生き方や働き方は大きく変化しました。 1956年の『経済白書』で「もはや戦後ではない」と述べられた頃から、日本は急速に高度経済成長期へと移行していきました。

今年4月、「女性活躍推進法」が施行されたが、一方で男性の家事・育児への参画はなかなか進まない。その背景を探ってみると、「男は仕事、女は家庭」という性別役割分担をベースに長時間労働を良しとする「昭和的働き方」が立ちはだかっているようだ。

第5期 高度経済成長期の女性労働＜1956 年 － 1974 年＞ 日本が飛躍的な経済成長を続けていく過程で、女性の生き方や働き方は大きく変化した。 1956（昭和31）年の『経済白書』で「もはや戦後ではない」と述べられた頃から、日本は急速に高度経済成長期へと移行していった。

日本では1人あたりの総実労働時間は2011年で平均1728時間。統計をとり始めた1970年の2243時間がピークで、高度経済成長期に比べてサービス残業の見直しなどで減少傾向が続くものの、英国（1625時間）やドイツ（1413 ...

日本の労働環境は諸外国に比べて悪いのか？日本で働いていると、これが当たり前と思ってしまうため良いのか悪いのかわかりません。しかし労働環境の悪さを感じるニュースをよく目にするのも事実です。日本の未来のために労働環境の改善は必須です。

高度経済成長期以降続いてきた、長時間労働を前提にした男性型労働の改善のため、 さまざまな取り組みが行われている。その狙いとしては、男女が共に家事・育児に取り組むことで、第2子以降の出産の可 能性が高まり、少子化に ...

高度経済成長（こうどけいざいせいちょう）または、高度成長（こうどせいちょう）、高成長（こうせいちょう）とは、飛躍的に経済規模が継続して拡大することである。 好景気時の実質経済成長率が約10%以上を表す。

長時間労働は 減少傾向にある 電通の新入社員でインターネット広告を担当していた、当時24歳の女性が2015年末に過労により自殺したのを受けて ...

あった。偶然にも、少し前までの中国の経済成長率も毎年10％であり、人口増加率は毎年 約1％であった。日本と中国の高度成長期の経済成長率をみると、10のうち1が人口増加 率、残りの9は労働生産性が寄与していたといえる。労働

高度経済成長期における家事・育児の実態と 規範意識・感情 ――高度経済成長期に生きた女性たちへのインタビュー調査から―― 斧出節子 論文要旨 高度経済成長期に農村から都市へと流出する人口が増え，そのなかで家事・育児の実態や意識が変

1945～55年、食糧危機、経済復興期、自作農 [指標]（1）農地価格の「土地価格」化と異常高 的生産力の発展。 騰。1955～72年、高度経済成長期、工業の発展と （2）農家の

高度経済成長期から見るスポーツの視点. 急に今日は更新となったのですが、. 不意に言われた一言で書き記しておきたかったのです。. 友人の同級生のお父さんから 部の練習の多さは話題になってましたよ。. ・・・・・。. 僕の関係のある部活動でした ...

1980年ごろ、専業主婦世帯数は1100万を超えていた。ところがいまやそれは650万世帯を切り、一方、共働き家庭が1100万世帯に増加。かつてと趨勢を ...

労働時間や労働人数の多さで生産性が向上していた高度成長期には、階層レベルに合わせた画一的なマニュアルによる人材育成が積極的に行われてきました。

高度経済成長期には、工場の生産ラインで単純作業をする労働者が多数必要でしたから、「誰でも良い」という求人が多数ありましたが、最近ではそうした工場は労働力の安いアジア諸国に移転してしまっており、「パソコンが出来る人」と

高度経済成長期は労働者の賃金が大きく上昇した時期である。男性の平均賃金は1955年 に比べて、1975年 には7.4倍になった。また女性では1955か ら1975年 までに9.0倍 になり、 ...

メンバーシップ型雇用（日本型雇用）とジョブ型雇用、耳にすることも多くなってきましたよね。今さら聞けないメンバーシップ型雇用が生まれた背景、メンバーシップ型雇用のメリットやデメリットなどを、グラフやデータを交えて分かりやすく紹介しています。

第5章：高度経済成長期の技術革新と女子労働の変化 はじめに 1983（昭和58）年，女子労働者は2263万人，その内事業所に雇われて働く雇用労働者は1486万人である．これをそれぞれ1955（昭和30）年平均の数値である1700万人 ...

ところが、高度経済成長が終わり、1980年ごろになると、格差は拡大に転じます。以後およそ40年、格差拡大の傾向が続いています。 近年、格差拡大の一番の要因となっているのは、正社員と非正規労働者の格差です。バブル崩壊

1975年3月24日、盛岡発の集団就職列車が上野駅に到着しました。これが最後の集団就職列車となり、日本の高度経済成長も終わりを迎えることに ...

【コラム】子どもの家事労働とヤングケアラー 成長に必要な「あそびの時間」を浸食する新たな問題 1月27日(木) 9:00 提供： OVO 弁当作りを通じて ...